Bedrijfsjurist
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Bedrijfsjurist.
Als Bedrijfsjurist ben je het centrale punt voor juridische vragen die spelen binnen de organisatie. Je ondersteunt, vaak proactief, het bestuur met gevraagd en ongevraagd juridisch advies en bent daarnaast verantwoordelijk voor het contractbeheer. Je bent binnen kantoor het aanspreekpunt voor de Cliënt Acceptatie Desk (CAD) en adviseert en informeert kantoorgenoten ten aanzien van het verwerken van persoonsgegevens en privacyaspecten.
Wat ga je doen?
Wat bieden wij jou als Bedrijfsjurist?
Wij bieden een motiverende werkomgeving met een verantwoordelijke positie. Jouw functie valt direct onder het bestuur. Er is een open kantoorcultuur waar advocaten en professionals met elkaar samenwerken om het beste resultaat voor de cliënt te behalen. Je bent onderdeel van een ambitieuze organisatie waar samenwerking en kennisdeling centraal staat. Uiteraard krijg je voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed, zoals een dertiende maand, een reiskostenvergoeding (2e klas OV), diverse thuiswerkfaciliteitenen een aantrekkelijke pensioenregeling. Daarnaast organiseren wij regelmatig (sociale) activiteiten en ook op sportief vlak kun je je aansluiten bij verschillende initiatieven, zoals de wekelijkse bootcamp.
Diversiteit en inclusie staan hoog op de kantooragenda. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij Pels Rijcken. Deze uitnodiging is dus ook uitdrukkelijk gericht aan kandidaten met een biculturele achtergrond.
Wat is jouw achtergrond?
Je bent minimaal 5 jaar werkzaam als advocaat of jurist. Je hebt kennis van nationale en Europese privacywet- en regelgeving voor gegevensbescherming, alsook op het gebied van Wwft/Sanctiewet en contractenrecht. Bovendien heb je begrip van integriteit en ethiek op gebied van privacyvraagstukken. Daarnaast heb je uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, het vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen én een proactieve en resultaatgerichte mindset.
Is je interesse gewekt?
We nodigen je van harte uit voor een nadere kennismaking. Aan de hand van een gesprek met één van onze HR-business partners kan je nader bepalen of de functie echt bij je past. We beantwoorden graag al je vragen. Je kunt hiervoor contact opnemen met Anouk Wetselaar, HR-business partner, via 06-23309214. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Gebruik daarvoor onderstaande knop.
Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.
Als Bedrijfsjurist ben je het centrale punt voor juridische vragen die spelen binnen de organisatie. Je ondersteunt, vaak proactief, het bestuur met gevraagd en ongevraagd juridisch advies en bent daarnaast verantwoordelijk voor het contractbeheer. Je bent binnen kantoor het aanspreekpunt voor de Cliënt Acceptatie Desk (CAD) en adviseert en informeert kantoorgenoten ten aanzien van het verwerken van persoonsgegevens en privacyaspecten.
Wat ga je doen?
- Je houdt je bezig met juridische aspecten binnen de organisatie;
- Je adviseert op het gebied van contracten, wet- en regelgeving;
- Je bent het aanspreekpunt binnen kantoor voor het review- en onboardingsproces van (potentiële) cliënten en stuurt de medewerkers van de CAD aan bij het verzamelen en analyseren van de informatie;
- Je ondersteunt in de juridische relatie met cliënten;
- Je coördineert periodieke CDD onderzoeken;
- Je ondersteunt kantoorgenoten bij het beantwoorden van privacyrechtelijke vragen.
Wat bieden wij jou als Bedrijfsjurist?
Wij bieden een motiverende werkomgeving met een verantwoordelijke positie. Jouw functie valt direct onder het bestuur. Er is een open kantoorcultuur waar advocaten en professionals met elkaar samenwerken om het beste resultaat voor de cliënt te behalen. Je bent onderdeel van een ambitieuze organisatie waar samenwerking en kennisdeling centraal staat. Uiteraard krijg je voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed, zoals een dertiende maand, een reiskostenvergoeding (2e klas OV), diverse thuiswerkfaciliteitenen een aantrekkelijke pensioenregeling. Daarnaast organiseren wij regelmatig (sociale) activiteiten en ook op sportief vlak kun je je aansluiten bij verschillende initiatieven, zoals de wekelijkse bootcamp.
Diversiteit en inclusie staan hoog op de kantooragenda. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij Pels Rijcken. Deze uitnodiging is dus ook uitdrukkelijk gericht aan kandidaten met een biculturele achtergrond.
Wat is jouw achtergrond?
Je bent minimaal 5 jaar werkzaam als advocaat of jurist. Je hebt kennis van nationale en Europese privacywet- en regelgeving voor gegevensbescherming, alsook op het gebied van Wwft/Sanctiewet en contractenrecht. Bovendien heb je begrip van integriteit en ethiek op gebied van privacyvraagstukken. Daarnaast heb je uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, het vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen én een proactieve en resultaatgerichte mindset.
Is je interesse gewekt?
We nodigen je van harte uit voor een nadere kennismaking. Aan de hand van een gesprek met één van onze HR-business partners kan je nader bepalen of de functie echt bij je past. We beantwoorden graag al je vragen. Je kunt hiervoor contact opnemen met Anouk Wetselaar, HR-business partner, via 06-23309214. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Gebruik daarvoor onderstaande knop.
Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.
