Over ons
Bij Pels Rijcken realiseren we ons dat de waarheid nooit ééndimensionaal is. Dat zaken die ogenschijnlijk strijdig zijn soms dichtbij elkaar liggen. Dat er tegengestelde belangen zijn, maar ook gemeenschappelijke. Juist in een samenleving die complexer en meer verweven is dan ooit. Wat ons onderscheidt binnen de wereld van advocatuur is onze bestuurlijk politieke antenne. Wij begrijpen hoe het is om te werken met complexe belangen. Met uiteenlopende wensen van diverse stakeholders. We weten dat de context telt. En dat een onafhankelijke juridische blik het verschil maakt.
Diversiteit en inclusie
Jaarlijks verwelkomen we een groot aantal advocaat-stagiairs en nieuwe (juridisch) medewerkers. Ze vormen een bron van vernieuwing voor ons kantoor. We vinden het belangrijk dat zij zich niet alleen binnen hun vakgebied ontwikkelen, maar ook als persoon. Om dat te bereiken is een open kantoorcultuur nodig. Samen hebben we een gedragscode ontwikkeld waarin is vastgelegd hoe we dat doen.Daarnaast is een van onze pijlers van de organisatiestrategie diversiteit en inclusie. We willen zoveel mogelijk een afspiegeling van de samenleving zijn én we vinden het belangrijk dat medewerkers zichzelf kunnen zijn, ongeacht achtergrond, geslacht, ras, etniciteit, godsdienst, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, sekse of gezinssituatie. Klik hier hoe we dit bevorderen.
